销售如何做好服务

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销售如何做好服务

 导语:服务,成为现在大家讨论最多的一个话题,什么样的服务才是优质的服务,很多同行认为超出客人预期的服务就是好的服务。销售又如何做好服务呢?下面由我为您整理出的相关内容,一起来看看吧。

  ▌一、避免大起大落。

 见到市面上什么东西赚钱就一拥而上,当商品没有销路时就一哄而下。如此“大起大落”,生意做得糊里糊涂。避免这种“大起大落”,需要注意以下5点:

 1、自知之明。

 店主对自己的经营经验、经营能力、资金厚薄,要心中有数。扬长避短,不强己所难,不赶时髦,保持清醒大脑,别人商品销路好要分析其原因、条件,衡量自己是否具备。要从主客观实际条件出发,不可只凭愿望和想象办事。

 2、虚心学习。

 了解自己的行业,熟悉技术细节,包括秤量、丈量器具操作要领,如若不懂,应及时求教。

 3、开阔眼界。

 要有经营战略眼光,不要只图眼前的利益。

 4、重视信息。

 利用广播、电视、书报、电脑、手机、传统媒体和现代媒体,获得有关信息,随时掌握市场行情变化,尽量与外界建立广泛联系。

 5、法律保护。

 要重视法律作用,学会运用法律武器保护自己合法权利。

  ▌二、“会做生意”秘诀

 商场上成功,被大家赞为“会做生意”。会推销、会理财、会宣传,这些都很重要,但都是从一个侧面谈的,没有全面深入地揭示“会做生意”的秘诀。

 商品的推销,只是做生意过程中的一个环节,但是如果没有令人满意的商品,没有合理的价格,没有可靠的信用,光靠推销技巧,不可能长久奏效。

 理财固然重要,但如果市场销路打不开,货物卖不出去,无论怎么会管理、会计算,也不能使占压的资金发挥活力。

 至于宣传,毕竟先要真正的好货为基础,才能取得令人满意的结果。否则,便会事与愿违,甚至会败坏自己的声誉。

 诚然,注意以上各点,对于搞好经营,都有重要意义。但真正会做生意的人,最留心的都是顾客,他们从顾客的需求和希望出发,筹划自己的经营活动。他们总以关心顾客为立足点,通过使顾客获得真正的满足而获取利润,有顾客才有生意,顾客盈门才会生意兴隆。以次充好、以假乱真、蒙骗用户,虽然有时也可侥幸赚钱,但都丧失信誉,堵后路,最后越做越赔,只好悄然关门。

  ▌三、正确对待退换

 顾客要求退换商品,应冷静处理:不残不损,无碍再售,应予退换;商品残损,顾客责任,协商处理;食品药品,不换不退,讲清道理。

 为减少退换,应注意防患未然:

 售前检查,一般商品不合格,不出售;短缺残次商品,做到完全透明,商品质量、残损程度、降价幅度讲解清楚;整个售货过程,耐心、细致、周到,使顾客仔细慎重挑选;开展售后服务,实行保用保修,认真维护消费者利益,可以大大减少退换现象。

  ▌四、研究顾客心理

 经营者要善于分析研究顾客心理,观察其言行、举止、衣着、爱好,为其当好“参谋”。明确目标者,眼光集中,脚步紧凑,径直向柜台,急于表示买什么,营业员要马上接待,要什么拿什么,不可让其久等;犹豫不决者,脚步缓慢,对某种商品发生兴趣才停下来,营业员要主动招呼,了解需求,主动展示商品,耐心解答咨询;逛逛商店者,无一定目标,走走看看,营业员不要急于接待,到他们对某种商品感兴趣停下脚步,仔细观察时再热情接待。

 顾客购买商品时,通常具有以下几种购买动机:

 1、求实。

 希望买到的商品最适用,质量优良,使用方便。此乃顾客较普遍的一种购买动机。

 2、求速。

 顾客对某一品牌商品相当熟悉、信任,并经常使用,走进商店,点名要买,不挑不选,迅速成交。

 3、求新。

 购买动机是“时髦”和“奇特”,此类顾客选购商品,特别重视款式和社会流行程度。

 4、求美。

 此类顾客特别重视商品本身的造型美、色彩美、艺术美,重视商品对人体的美化作用,对环境的装饰作用,对人的精神生活的陶冶作用。

 5、求廉。

 以追求廉价商品为主要目的,这类顾客经常想买处理价、折价、特价、内部价的商品。

 6、求名。

 这类顾客对商品的商标、牌号特别重视。凡名牌产品争相购买,甚至超量购买,不十分考虑对其实际需要程度和需要量。

  ▌五、实行优质服务

 1、保质保量。

 介绍商品实事求是,不夸优点,不瞒缺点;残次商品,完全透明;出售商品,包修、包退、包换。不变相涨价,不缺斤短两,做到“秤平、提满、尺码足”。

 2、方便群众。

 售货方式、营业时间都要方便群众。

 3、熟练操作。

 营业员熟悉对商品的拿、放、包、扎技术。

 4、热情服务。

 热情、主动、耐心、周到,不厌不烦。

 5、陈列美观。

 商品陈列美观、醒目,方便顾客挑选。

 6、清洁整齐。

 商品摆放整齐,店内店外清洁。

  ▌六、注重仪表、语言

 营业员(含兼职店主)仪表要整洁、端庄,语言要文雅、委婉,给顾客一种舒畅的感觉,从而引发顾客的购物兴趣。

 有一位记者调查,在棉布商店里,有一位穿着满身污垢衣服的服务员,坐在雪白的棉布旁边抽烟,本想买布的顾客纷纷离去;一家饮食店的服务员,留着黑黑的长指甲,当他把包子端到顾客跟前,引起顾客的恶心呕吐,买下包子也不想吃了;一位中年男营业员,问驻足观看服装的女顾客:“你要什么?我拿给你看,不买也没关系。”最后她买了一件格子衬衫,临走时她说:“我原本只随便逛逛,你说不买也没关系倒使我心动,自己也需要添一件衬衫,便买下了。”

 营业员的仪表语言,是决定生意成否的重要因素。

  ▌七、信誉尤为重要

 有一则民间广告语叫“诚招天下客,誉从信中来。”它揭示了“商誉”、“信用”、“顾客”三者之间的关系。店主想要让自己的商店创牌子,就要真心实意为顾客着想,使顾客感到信得过。声誉出去了,顾客慕名而来,生意兴隆,水到渠成。

 商店“信誉”主要有两个内容:

 一是质量可靠,包括商品质量、修配质量,餐饮行业除菜点质量外还有服务质量;二是说话算数,如承诺“三包”,届时真正兑现,修理商品,按时交货。

  ▌八、别轻视小生意

 有的店主认为小生意麻烦,挣不上大钱,大生意简单,挣得多,一件大生意顶几百件小生意。这其实是个认识误区。小生意关系千家万户,数量大,做得好,销得多,消得快。营业额高,挣钱也就多了。

 有经验的店主经营小商品办法是:一是从顾客需求出发,使小商品规格齐、品种多,能满足各种顾客的'不同需求。二是针对小商品特点,灵活经营,能拆整卖零,加工改制等,如缺-配双、按尺零剪、衣针零卖,香脂论两出售等等。三是不厌其烦,提供方便,缺货登记,进货及时,收货灵便。对花色繁多,选择性强的小商品,采用多种形式介绍,有条件的地方,还有采购电购、邮购、预约订货等服务方式。

  ▌九、售前售后服务

 售前服务,精心研究顾客心理、爱好基础上,诱导顾客购买欲望。做好售前服务,应从以下几个方面努力:一是当好顾客参谋,迎合顾客心理、爱好和需要,用一系列方法激发顾客对所需商品的喜爱。二是为顾客提供各种方便,多为顾客想几个怎么办?如何购买大件商品?搬不动怎办?买回去的家电需要维修保养怎么办?介绍本店的包送服务、维修服务。三是广告宣传,用简练的文字、生动的画面,介绍商品性能、特点、使用和保养方法, 努力扩大影响、指导消费。

 售后服务,就是对出售商品,负责到底。具体采取以及下几种措施:一是三不出,质量不合要求的不出门;未教会顾客使用方法的不出门;未向顾客讲清保修方法、地点的不出门。三是开展咨询活动,传授和推广商品应用技术,及时提供商品原配件。

  ▌十、点赞“和气生财”

 无数事实证明,在同样条件下,营业员的服务决定生意的成败,和颜悦色接待顾客,使许多看来不成的生意成交,态度生硬接待顾客,使许多看似成交的生意砸锅。

 有些营业员认为讲究服务太多,“低三下四”是降低人格,只要东西好,不怕没人买。这些认识都是错误的。一个和谐社会,人与人和睦相处,就是要讲究态度,不仅经销商如此,其他行业也如此,和蔼的态度,才是崇高的人格,生硬对待他人,才是人格低下。另外在市场经济时代,好东西到处都是,你态度不好,他到别处买,俗话说:“和气生财”,是古往今来的生意经。

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定做T恤衫的价格定位是多少?

这个成本要怎么界定:当一个人看到一件衣服时看到的只是它的面料辅料如扣子等,那么它的成本只是面料和辅料的价格么不是的,一件衣服不会自己从面料变成一件衣服,首先把整匹的布料裁剪成定量尺寸的裁片,然后工人按照先后顺序把裁片缝制组合起来,然后还有辅料的应用,都需要加工环节来组合.? 面料辅料加工成本,也只是它的原始成本,中间还会产生运营成本,如工人工资厂房开资时间成本,这样算起来价格就清晰了,不一样的工艺:例如绣花印花啊,不同的交货时间等等问题也是一种成本的投入。还有制作工艺的问题,一些市场货会一批做出上万件十万件这样的做,制作工艺多采用机械流水作业,可以大幅度的削减人力成本,但是呢、定做的时候就不一样了,客户定的时候数量多为几百件,几百件的话自然不可能机械流水作业啊,数量太少了也流不起来啊,只能人工手工作业,而且还是做整件不是流水。一系列除去材质、生产之外的运作成本价格也是不一样的。

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服装如何做连带销售?

卖衣服,怎样做好连带销售.?

能说会道打个打方来说吧:一个人去服装店买衣服,他的本意是想买件上衣,做为营业员,同样也可以向他推荐其它适合他的的东西,如果销售出去了,就属于是连带销售。

做服装销售怎么样才能让客人连带

很简单,卖身衣服送双鞋带......

如何提高服装终端销售的连带率?

作为服装公司的营销管理者,最开心的事莫过于终端销售业绩能呈现好的态势,并按时按量完成公司的销售目标,但在实际工作中,却往往事与愿违,终端销售人员月月完不成任务,不仅一线人员失去信心,作为管理者的自己也是压力倍增,苦闷不抑。其实,提高店铺销售业绩的方法很多,今天我们就只说说提升服装终端连带销售这一项和大家一起哗讨探讨吧!一:陈列对连带销售有着最直接影响。服装店铺一定要做好陈列,这里所说的陈列不是的把衣服穿在模特身上的简单展示,而是要通过组合方式,把店铺所经营的所有单品通过巧妙组合的陈列方式完美展现给客户,使得客户一眼就能喜欢上一件单品的同时,也发现这件单品所具有的优点等。二、服装搭配是提高连带销售的重中之重。我个人经常喜欢看一些时尚杂志,特别是一些一衣多打的栏目,尤其喜欢。所以在公司给员工做培训时,也会采用这一方法。让员工在公司现有的服装中款式就一件单品做多种搭配,最后选择比较满意的四种搭配效果在店铺中广泛推广,并鼓励销售人员让顾客不断的试穿搭配效果,最终促成连带销售。三、连带销售是在殷勤的服务中实现的。在还没有成为一名服装管理者之前,我只是一个再普通不过的消费者,经常在逛商场的时候碰上一些特别殷勤的销售人员,会不断的给你试穿衣服。记得有一次陪着爱人在岁宝百货闲逛,看上一家品怕的衬衫,于是提出想试穿,结果店铺中的销售人员给我找了件半裙搭配,等从试衣间出来时,她又很耐心的给我系上一条皮带,当我在镜子前左右旋转,感觉很满意,并下定决心要买那件衬衫和裙子时,她顺手又给我加上一件黑色的小外披,并让我在看看效果,最终我在她的赞美声和解说中一下子买了四件单品,衬衫、裙子、外披和皮带,我不得不佩服那位销售人员的销售能力,我相信她那殷勤的服务和巧妙的销售技巧,绝对不是一蹴而就,是通过长期的培训和实践积累下来的。后来从事服装管理后,我了解到,那家公司对一线员工销售技巧的培训在业界却是赫赫有名的。四、通过精神和物质的双重鼓励,极大的激励员工做连带销售。店铺连带销售做的不好,可能受很多因素影响,但是有一点最重要,那就是一线人员有没有做连带销售的意识。如果一个店铺的员工怕做连带销售,那这个店铺的销售业绩绝对不容乐观。如何能让一线人员做好连带销售呢,我觉得一定要采用激励的方法,精神激励和物质激励双管齐下,效果一定会很不错。比如,公司可以设立一个单店连带销售最高奖,个人连带销售自高奖,分别给予不同的奖励,鼓励员工做好连带销售。五、培训是保证连带销售的前提。众所周知,销售做久了,一线人员心态上总会有疲倦期,如何能让一年人员长期具备 *** ,则需要一个完善的培训机制,不断的给一线人员打气,疏导、培训,让他们在企业中找到自我,有梦可逐。因此,完善的培训机制,是保证销售人员心态前提,也是为一线员工灌输企业理念的最佳时机,因此,企业要想保证店铺业绩出于理想状态,就必须长期给一线员工灌输连带销售的思想,并让一线员工在培训课程中具备这种脸大销售的能力和推销技巧。

卖衣服,怎样做好连带销售.?

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服装销售连带激励机制

1、 顾客永远是对的,尊重顾客的意愿(不管顾客试挑多少衣服,最终是否购买,都要和颜悦色)。

2、 薪酬分配:收入=固定工资+提成+奖金+补助+年终奖

固定工资:700元/月 (试用期10天按600元/月)

提 成:有两种方式选择:

A:每月的提成按当月销售量的1.2%提取,月销售量不足1万元时,提成为0元。

B:每月的提成固定按当月销售量的1%提取,对月销售量不做最低限制。

奖 金:此奖金每月提成之外的额外奖励,具体明细如下表:

月销售量M(元)

月奖金(元)

备 注

12000≤M<15000

20

15000≤M<20000

50

20000≤M<22000

100

22000≤M<25000

130

25000≤M<28000

170

28000≤M<30000

220

30000≤M<31000

280

31000≤M

月销售量的1%

补助:当月休假不足3日,额外加班的补助;以及因特殊原因而出差的出差补助等等。

年终奖:根据当年的盈利状况发放年终奖。

薪酬制度会随着地区整个行业工资水平的调节以及人员的工作水平、店铺的盈利情况,作出适度的薪资上调。并保证不管店铺是否亏损,薪酬水平只会作出相应的提高,不会降低。试用期满转正之日为发放工资日,连续两个月的发放工资日之时日为其薪酬盘算的一个自然月,每月在发放工资日那天准时发放工资。

3、 假期:每月有3日的例行假期,假期内请假不扣除工资,但不计当天的提成与销量,超过3天假期时,每天扣除25元工资,且不计当天的销量与提成。如当月请假不足3日,每多上一天班补助按20元/天。如无特殊原因,超出假期之外,请假过多影响店铺经营时,店主有权予以辞退。

4、 辞退与辞职:如对工作不满意或其他原因需要辞职时,应提前10天提交辞职申请,否则会被扣除10天的工资和当月的奖金与提成。因自身工作违规原因被辞退者,按相关条例处置。

5、 违规条例的处理:

① 服装售出时,无故不开单据给消费者,一经发现扣除500元,并视情节问题调查其是否有虚报账目的存在。再次发现不开单据一律按虚报账目处理。销售单据即是做帐凭证,也是顾客消费的质量保证凭证,如单据填写错误,可以写:“作废”,并保留作废的两联,不准撕毁单据,每张单据都有编号,如发现单据撕毁缺页,将追究其责任予以100~200元处罚。

② 店员经营期间,因弄虚作假,虚报账目,中饱私囊被发现,扣除当月的所有收入,店主有权予以辞退;如再次被发现,予以辞退,并保留对其诉讼的权利。

③ 与顾客争吵、斗殴,对店铺造成一定影响者,第一次发现扣除50元,且当月奖金扣除;第二次发现扣除100元;第三次发现扣除200元,并予以辞退。

④ 节假日(周六、日及法定假日)工作时间为早8:40--商场下班时间,非节假日工作时间为早9:00--商场下班时间;不请假无故迟到、早退者,视情节程度扣除工资20~50元。不请假无故不到岗一天者,扣除工资100元。

⑤ 不定期会进行货物盘点,因营业期间,店员看管不当造成货物丢失的,照价赔偿。多次丢失者,将考虑其工作能力是否合适予以辞退。...

服装店对店员的连带销售激励方法

可以使用销售,

如何提高服装销售连带率?

打着促销幌子买价钱不变

怎么做连带销售提高销售量!

目的:每位顾客都有潜在的消费需求,这些需求如果被完全开发出来,将超过顾客原购买计划的50%。AT方式:VIP推介 / 配衬销售 / 新品、畅销品介绍 /推广活动先来6小招1、运用陪衬式;很简单,就是相关的服装搭配和饰品搭配,给客人一种锦上添花的效果,也让客人乐于接受。2、朋友家人推广式;告诉客人:给家人朋友也顺便捎带两件,既有人情,又有实惠。4、新品推广式;在新品上市以后,我们要有强烈地对新品着重进行推荐(连带销售)的意识,这对于品牌新品的宣传和业绩的提升都有很大帮助。5、促销推广式;促销活动大力宣传6、款式收藏式;对于休闲服饰,同一颜色、不同款,同一款式、不同色,对于客人的吸引力很多时候都是相同的,-- *** 版。然后是5大招1、搭配销售,主动热情为客人进行搭配是我们的一项服务,再者,有人说:运动生活系列是可以混搭的!2、店内有相关配件时一定要搭3、有促销活动时,一定要鼓励客人多买。4、新品上市,一定要推。5、客人和朋友(同伴)一起购物时,很简单不只一个财神爷。AT时谨记以下几点:1、力求为顾客增值2、正面及支持性建议3、用实物(模特)展示配搭效果4、轻描淡写的建议观察客人的反应5、不要让顾客觉得你在硬销6、切记一口吃不成胖子

卖衣服的技巧,如遇到如下问题要怎样处理?

1.你先问他想要多少.在慢慢来

2.先不说价.跟他讲讲你衣服的特点

3.他试的时候.跟他赞美赞美呗

4.你可以告诉他哪边有可以砍价的..唬.

5.那时候就要尽量帮他找搭配的东东了

6.那就之后慢慢弄卫生呗...忍忍咯.顾客是上帝啊

每个店铺的连带率怎么算。服装

连带率 = 销售总数量 ÷ 销售小票数量(低于1.3说明整体附加存在严重问题) 个人销售连带率= 个人销售总数量 ÷ 个人小票总量(低于1.3说明个人附加存在问题)

一件风衣售价超 4 万元,还有哪些天价的品牌衣服?

奥斯卡·德拉伦塔,该品牌的新娘礼服、婚纱和配饰都是世界级标准,当然这个品牌衣服的价格也非常昂贵,一件连衣裙的售价就高达1.3万人民币。

路易威登,它LOGO标识LOGO被印在所有产品上,例如皮革制品、手表、太阳镜、等等。其净资产为288亿元。路易威登产品的价格也很贵,随便一件衣服就要大几万。

古驰品牌的衣服凭借舒适的穿着体验和时尚的风格,在全球大量圈粉,一件普通的牛仔裤需要8500元人民币。

普拉达,主要经营类目有:服装配饰、手袋、皮革制品等。其品牌价值为95亿元。当然衣服也很贵,一件羽绒服需要三四万。

香/奈/儿,其品牌价值为72亿元,其服装风格是时尚高档,高品质和简约风格,多年来渐渐形成了独特的品牌风格,只要提到香/奈/儿,人们都会想到优雅这个最适合用来形容女性的词。但是也很贵,随便一件外套就要四五万。

迪奥,选用高档的华丽、上乘的面料表现出耀眼、光彩夺目的华丽与高雅女装,倍受时装界关注。男装系列也同样设计完美;与其他传统时装模式相比,也深受男士青睐。价格方面,男士T一般5000左右,秋冬外套10000+。

八宝力,属于经典高档品牌,面向的对象主要为事业有成的中年人,属于一种身份和品位的象征。风衣、外套一般20000起,袜子最便宜的也要300多一双。

范思哲的设计风格非常鲜明,独特的美感、极强的先锋艺术表征让他风靡全球,他强调快乐与性感,领口常开到锁骨以下,拮取了古典贵族风格的豪华、奢丽,又能充分考虑穿着舒适及恰当的显示体型。范思哲服装分好几类,高级女装是最贵的,全球只有15000名左右的知名女性可以穿高级女装,普通的时装也在30000以上。